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武汉劳保连体工作服告诉你定做工作服的八大特性

文章来源:http://www.hbrycfs.com/news/125.html 发表时间:2019-10-22
武汉劳保连体工作服告诉你定做工作服的八大特性
作业服是作业时穿的,它的本质意义应是“方便作业”。作业没有贵践之分,清洁工的作业服与空姐的作业服类似,或者比其好看都无可厚非。 在咱们如今的作业中身着一致的作业装是普遍现象,武汉作业服厂家觉得咱们一致作业装就是一种企业文化的体现,也为咱们的企业无声的树立了形象。作业服是咱们经常看得见的一类服装,对于这类服装,有什么特性呢,下面就给我们介绍一下定做作业服的八大特性,希望可以对我们有一些协助。
     ① 专用性(企业识别)。作业服有必要是为自己单位专门规划或专门挑选的,裁缝很难有现成的产品刚好能满意本单位的要求。
② 男女并存。作业服有必要有男装和女装,满意企业中男性和女人都要穿的问题。现在的裁缝企业没有一家可以确保同时出产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业收购,又添加了作业难度(双份的收购进程、双份的售后服务、双份的危险),并且还或许导致男女员工心思不平衡。
③ 方便作业。武汉作业服是用于作业时穿的,无论选用的是作业服(西装、衬衫),还是制服,都有必要确保穿着时不阻碍作业,而这是一切裁缝均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的规划上应在裁缝的基础上进行调整)。
④ 全号码掩盖。一个单位的员工有各式各样的身材和号型,裁缝一般只提供5-10个号型。计算结果表明,即使男装用4个号型也只能掩盖90%左右的人(并且穿着时不是特别适宜)。所以,越是高级的作业服(比方正装),越要选用因地制宜形式。

⑤ 服务必不可少。收购作业服需求大量的服务支撑。比方不适宜服装的处理,新来员工(或损坏服装)的补货,按部分按岗位分发产品等等。这一切,假如收购

裁缝,就做不到,因为裁缝企业不需求设置这样的服务部分,也没有专人专门跟踪某一客户。

⑥ 千人千样。武汉作业服定制虽然是团体定做,但却是每一个人去穿,所以,对服装的要求(尤其是适宜与否)是千人千样,要想让员工满意,就得有人专门服务到每一个员工。而裁缝企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。
⑦ 耐用性。现在收购量大的企业,也是每个员工均匀一年四套,而一套衣服要每天都穿,并且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,并且,作业服也应该考虑非正常穿用的情况,这在裁缝出产时一般不考虑。
⑧ 低成本。作业服毕竟是购买单位的一笔开支,无论哪一家单位宣称自己不在乎钱,其实还是有严格预算的。而裁缝的价格一般比同档作业服企业的服装价格要高(假如在商场购买,更是白白添加一块商业成本)。
由上述作业服收购的八大特性,决议了作业服的出产安排形式有必要是面向企业中每一个人的一对一的定制形式。一对一的定制形式与裁缝的标准化出产形式有着本质的差异,由此可见,收购裁缝将是危险很大的一件事!专业定制作业服才是好的挑选!
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